Plankonsulent til opbygning og udvikling af Borgernær Sundhed

Vil du være med til at opbygge et nyt område i sundhedsvæsenet og arbejde tæt på ledelsen i en kompleks organisation?

Hos Regionshospitalet Randers søger vi en plankonsulent, der kan kombinere analyse, koordinering og implementering – og som vil spille en central rolle i etableringen af vores nye afdeling for Borgernær Sundhed.

Om stillingen

Som led i sundhedsreformen overtager hospitalet fra 1. januar 2027 ansvaret for en række sundhedsopgaver fra kommunerne Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs. Det omfatter blandt andet akutsygepleje og mere end 100 sundheds- og omsorgspladser.

Som plankonsulent får du en særlig opgave i at være med til at understøtte den nye afdeling Borgernær Sundhed. Du bliver tilmed en tæt sparringspartner for afdelingsledelsen og arbejder i krydsfeltet mellem strategi og drift.

Du bliver en del af Plan i Staben, hvor vi understøtter Sundheds- og Hospitalsledelsen og afdelingerne med analyser, planlægning og beslutningsoplæg.

Dine opgaver

Du vil få en varieret opgaveportefølje med fokus på både udvikling og drift:

• Fungere som plankonsulent og bindeled mellem afdelingsledelse, hospitalsledelse og stabsfunktioner 
• Understøtte etablering af den nye afdeling, herunder arbejde med at skabe struktur, arbejdsgange og samarbejdsflader 
• Koordinere og følge op på overdragelsen af opgaver fra kommuner til hospital 
• Drive og facilitere projekter og forandringsprocesser 
• Udarbejde analyser og ledelsesinformation om aktivitet, kapacitet og patientflow 
• Forberede beslutningsoplæg, notater og mødemateriale 
• Sekretariatsbetjene arbejdsgrupper og sikre fremdrift

Din profil

Vi søger en profil med en tydelig samfundsvidenskabelig faglighed, og vi lægger vægt på, at du kan bidrage med flere af følgende kompetencer og erfaringer:

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse (fx cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller lignende) 
• Har erfaring med analyse, projektledelse eller lignende opgaver – gerne fra en politisk styret organisation 
• Kan arbejde struktureret og håndtere flere parallelle opgaver 
• Kan omsætte data og analyser til konkret beslutningsgrundlag 
• Har gode samarbejdsevner og kan navigere i en organisation med mange interessenter 
• Trives i en rolle med både udviklingsopgaver og driftsnære opgaver 

Kendskab til sundhedsvæsenet eller sundhedsdata er en fordel, men ikke et krav. Vi forventer dog, at du har sat dig godt ind i sundhedsreformen og har et godt indblik i de opgaver, der følger med.

Hvad tilbyder vi

Du får en central rolle i opbygningen af et nyt organisatorisk område i sundhedsvæsenet og mulighed for at arbejde tæt på ledelsesniveau.

Du bliver en del af en stab med høj faglighed og tæt samarbejde, hvor du får indflydelse på udviklingen af hospitalets drift og opgaveløsning.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde, så der er balance mellem arbejdsliv og privatliv. 

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. august 2026.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med den relevante faglige organisation.

Kontakt og ansøgning

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Planchef Dorte Baden tlf. 20523183. Send gerne en sms, og så vil du blive ringet op hurtigst muligt. Du er også velkommen til at kontakte Teamkoordinator Christina Drægert Stenbæk tlf. 29409357.

 

Ansøgningsfrist: 9. juni 2026
Samtaler forventes afholdt: 19. juni 2026

 

 

 

 

 

 

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.