Ved at blive oprettet som virksomhedsprofil på Job-Portalen kan I fortælle jeres nyheder om rekruttering til kandidaterne – hvilken retning bevæger den danske bygge- og anlægsbranche sig? Hvad lægger I vægt på hos jeres medarbejdere og hvad kan I tilbyde som arbejdsplads?
Ud over at det faglige selvfølgelig skal være i orden, så ønsker vi, at vores medarbejdere er nysgerrige og værdsætter kontinuerlig udvikling. Vi er en stor virksomhed, og det betyder, at man skal kunne fungere i en stor organisation med mange specialister, mange definerede processer og en klar governance struktur. Der er en forventning om, at man tager ansvar, udviser omtanke og følger vores værdier
HR-direktør i NCC, Louise Sjøntof