Byplanlægger til Gladsaxe Kommune

Vi søger en byplanlægger til Gladsaxe Kommune
Byplanlægning i Gladsaxe handler om at føre vores arkitekturpolitik ud i livet. Her er stedsans, bæredygtighed og helhedsorienteret tænkning grundlaget. Vi skaber byliv før byrum og byrum før bygninger - for at skabe en by for mennesker i en forstad med meget historie og identitet. Hvis du kan se dig selv være med til det, så søg denne stilling!

Hverdagen i team Byplan og landskab
Du siger godmorgen til dine kollegaer i teamet, hvor der sidder arkitekter, planlæggere, ingeniører og landskabsarkitekter, sammen med din teamleder Pernille Hummelmose og byudviklingschef Jana Schrøder, som også sidder blandt os. Efter den første kop kaffe begynder dagen med opgaver, som kan spænde fra lokalplaner til større strategiske projekter, fx med den fortsatte udvikling og omdannelse af erhvervsområdet Bagsværd Bypark eller arbejdet med udviklingen af levende bymidter. I nogle opgaver er du projektlederen, der holder styr på den overordnede proces og har ansvaret for at inddrage relevante parter. I andre situationer fungerer du som sparringspartner og bidrager til den fælles opgaveløsning. Du vil altid have flere forskellige opgaver på bordet ad gangen. Uanset din rolle deles viden over bordet med dine kollegaer, eller i fælleskøkkenet, hvor du møder kollegaer fra Byggesag og Trafik og Mobilitet.

I din kalender er der ugentlige møder, hvor du kan få ledelsessparring, også med stadsarkitekten, til at lægge linjen i de konkrete sager. Der er teammøder med plads til faglig sparring og videndeling. Tid til at du selv fordyber dig i en faglig problemstilling eller drøfter den i en tværfaglig arbejdsgruppe vil også fylde. Måske er der en cykeltur ud i byen for at udarbejde en stedsanalyse eller gennemføre en dialog med borgere eller erhvervsdrivende. Generelt forventes det, at du kan arbejde selvstændigt og at du selv styrer din arbejdsdag og tager ansvar for dine opgaver. Af og til er der sociale arrangementer, som juleklip med naboafdelingen Trafik og Mobilitet eller nytårskur i teamet, hvor vi spiser sammen.

Hvem søger vi?
Hvis du kan se dig selv i vores hverdag og samtidig er en engageret byplanlægger, der brænder for at være med til at udvikle en bykommune, at omsætte Gladsaxes strategier og politikker til lokalplaner for konkrete byggerier og byrum med høj arkitektonisk kvalitet, så skal du søge stillingen hos os.

Du skal have stærke kompetencer inden for rumlig og arkitektonisk forståelse og du vil gerne arbejde med byomdannelse og blandet by i en kompleks kontekst. Du har en stærk strategisk forståelse og kan omsætte det til fysisk planlægning, og du ser muligheder i at samarbejde om at tilgodese flere dagsordener. I nogle tilfælde vil du også skulle følge planerne ind i byggesagen. Du får derfor en stor kontaktflade i og uden for organisationen - til borgere, virksomheder, foreninger og samarbejdspartnere. Alle lokalplaner udformes i løbende dialog med kolleger, eksterne parter og det politiske niveau. Med så forskelligartet kontaktflade kræver det, at du har evne til at formidle komplekse problemstillinger og fagligt stof på en let forståelig måde, ligesom det er er fordel at kunne arbejde på tværs af diverse digitale redskaber som fx Adobe programmerne, Office pakken samt QGIS.

De lokalplaner, der ligger foran os, spænder fra tekniske anlæg som følge af den grønne omstilling, over lokalplaner for kommunens egne byggerier og erhvervsbyggeri til nye lokalplaner for villakvartererne som følge af ændrede rammer i kommuneplanen. Der arbejdes også med lokalplaner, der fastlægger nye rammer for bymidterne og vores erhvervsområder. Vi stræber efter, at alle arbejder med noget, de synes er sjovt og udfordrende, så dine opgaver vil afhænge af dine ønsker, kompetencer og erfaring.

Din erfaring kan spænde fra ikke at være så omfattende således, at du har brug for at blive lært op. Det har vi plads til. Men vi kommer til at lægge meget vægt på, at du som minimum har snuset til hvad byplanlægning handler om på en relevant arbejdsplads, om end din erfaring ikke er så stor. Men du kan også være en erfaren rotte i faget, som ønsker nye udfordringer.

Du vil primært komme til at arbejde med

• Udarbejdelse af et bredt spektrum af lokalplansager og bidrage til byudviklingsprojekter
• Implementering af arkitekturpolitikken i politiske dagsordener, arbejdsprocesser og konkrete lokalplanbestemmelser
• Dialog om og udvikling af projekter med bygherrer, konsulenter og kolleger i forhold til at fremme bæredygtige, kvalitative og æstetiske løsninger
• Tidlig og konstruktiv dialog med byens borgere og interessenter i de konkrete opgaver
• Byplanfaglige fortolkninger og analyser, herunder stedsanalyser

Vi forventer, at du

• Har en relevant byplanfaglig uddannelse
• Sender en motiveret ansøgning på dansk, som ikke fylder mere end 1 A4-side
• Præsenterer dine skriftlige formidlingskompetencer i hvordan du formulerer dig i ansøgningen
• Vedhæfter et CV, hvori du fremhæver, hvad du har lavet og hvilke resultater eller effekter din indsats har udmøntet sig i
• ikke indsender portefølje eller eksamensbevis, det kigger vi evt. på i en senere proces.

I ansøgningen skal du kort gøre rede for følgende spørgsmål

• Hvilke typer af opgaver, brænder du mest for at arbejde med?
• Hvem er du som kollega og hvordan kan du bedst bidrage til løsningen af forskellige planfaglige opgaver?
• Hvor er dine styrker i udarbejdelsen af lokalplaner?
• Hvilke erfaringer har du med at arbejde sammen med andre fagligheder? Og hvad betyder det for dig?

Om Gladsaxe
Byrådet i Gladsaxe er optaget af strategisk byudvikling. Som planlæggere skal vi bidrage til at løfte Byrådets strategiske dagsordener i forhold til byens udvikling, klimatilpasning, social balance og de øvrige mål i vores Gladsaxestrategi, hvor vi tager udgangspunkt i FN’s verdensmål. Med vores arkitekturpolitik ”Gladsaxe for mennesker” ønsker vi at udvikle byen med fokus på den menneskelige skala, stedets identitet og den bæredygtige udvikling. Sammen med stadsarkitekten arbejder vi for at omsætte arkitekturpolitikken og de øvrige strategier til lokalplaner, der medvirker til en grøn og levende by, og som sikrer byrum og bygninger med høj arkitektonisk kvalitet.

Du vil blive en del af team Byplan og Landskab, hvor vi er 14 kollegaer. Vi indgår som det ene team i Byafdelingen, hvor vi også sidder tæt sammen med team byggesag. Så hvis du ønsker dig en dynamisk arbejdsplads, med fokus på faglig udvikling og tværfagligt samarbejde med gode kolleger, så send os en ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat i en fast stilling med 37 timer om ugen.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Tiltrædelse 1. juni 2026.

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, så kan du kontakte byplanlægger Sofie Holst Aagaard på telefon 39 57 58 53, teamleder for Byplan og Landskab Pernille Hummelmose på telefon 39 57 50 46 eller byudviklingschef Jana Eger Schrøder på telefon 20 41 13 61.

Frist
for indsendelse af ansøgning er senest søndag den 12. april 2026 kl. 23.59.
Første samtalerunde vil blive afholdt fredag den 17. april 2026, og anden samtalerunde vil blive afholdt fredag den 24. april 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.