Vil du være mediegrafikerelev i et forskningsmiljø?

Har du lyst til at være en del af en kommunikationsafdeling i en spændende forskningsinstitution? Så søger vi en engageret mediegrafikerelev til De Nationale Geologiske Undersøgelser for Danmark og Grønland (GEUS) med forventet tiltrædelse i august eller september 2026. Varigheden af elevtiden afhænger af, hvor langt du er nået på uddannelsen.

Om stillingen Vi tilbyder en hverdag med varierende opgaver, der spænder fra animationer og markedsføringsmateriale til videnskabelige illustrationer. Der vil både være opgaver, der kræver stor grundighed og mere kreative opgaver, hvor du kan sætte dit eget præg på produkterne. Du kan bl.a. få erfaring med billedbehandling, rentegning og layout af udgivelser. Du får også mulighed for at arbejde med indhold til sociale medier, video, fotografering, web og 3D-print.

Dine nærmeste kolleger vil være klar med faglig sparring, ideudvikling og evaluering. Herudover kommer du til at samarbejde med f.eks. GEUS' forskere, der arbejder med vigtige områder som Indlandsisens afsmeltning, pesticider i grundvandet og CO2-lagring i undergrunden.

Hvem er du? Du er i gang med eller har bestået grundforløbet på mediegrafikeruddannelsen. Derudover er du ansvarsbevidst, serviceminded og en god kollega. Vi lægger desuden vægt på dine evner inden for især Illustrator, InDesign og Photoshop, hvilket vi meget gerne vil se eksempler på.

Det er en fordel, hvis du har interesse for naturvidenskab samt gode dansk- og engelskkundskaber.

Vi er dine nye kollegaer Du bliver en del af Afdeling for Presse og Kommunikation, som består af 10 medarbejdere, heraf kommunikationsmedarbejdere, grafikere, journalister samt to studentermedhjælpere.

Afdelingen varetager GEUS’ eksterne og interne kommunikation, udgiver det videnskabelige tidsskrift GEUS Bulletin og det populærvidenskabelige magasin Geoviden samt hjælper forskerne med bl.a. videnskabelige publikationer, fondsansøgninger. Afdelingen omfatter også et team af grafikere, som laver videnskabelige figurer, grafik og infografik, videoer m.m.

Et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling og trivsel Der er mange gode grunde til, at du skal vælge et arbejdsliv i GEUS.

Vi er en mangfoldig medarbejderskare på cirka 300 engagerede medarbejdere i GEUS. I GEUS er tillid og fleksibilitet nøgleord. Arbejdsmiljøet er levende, uformelt og internationalt.

Det sociale er vigtigt i GEUS, og vi har for eksempel et rigt foreningsliv med personale- og kunstforening.

I GEUS prioriterer vi den enkelte medarbejders generelle trivsel højt. Vi prioriterer, at personaleledere er tæt på medarbejderne, og vi har fleksible arbejdstider, der muliggør, at du kan tilrettelægge dit liv, så der er plads til det, der betyder noget for dig. Hvis der er behov for en enkelt hjemmearbejdsdag, er der også mulighed for det.

Derudover har vi træningsfaciliteter med tilknyttet fysioterapi på arbejdspladsen.

Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i staten. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt inkl. frokost.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger Hvis du ønsker supplerende oplysninger, er du velkommen til at kontakte tegnestuekoordinator, Jacob Lind Bendtsen, på tlf. 9133 3649, e-mail: jlb@geus.dk eller presse- og kommunikationschef, Anja Fonseca, tlf. 4123 9992, e-mail: anfon@geus.dk.

Er du interesseret? Er du interesseret i stillingen, hører vi gerne fra dig. Ansøgningen skal være vedlagt dit CV, relevante eksamensbeviser (seneste karakterudskrift) og en portfolio med eksempler på dit arbejde. Angiv også i din ansøgning, hvor længe der er tilbage af dit uddannelsesforløb, og hvornår du kan starte hos os.

Du kan sende din ansøgning ved at trykke på knappen ”Søg stillingen”. Ansøgningen sendes senest tirsdag den 2. juni 2026.

Ansøgninger eller andet materiale modtaget efter tidsfristen vil ikke blive taget i betragtning.