Rottebekæmper til Driftsafdelingen

Har du lyst til at blive kommunal rottebekæmper?

Driftsafdelingen søger 1 engageret og positiv medarbejder til rottebekæmpelse i Randers Kommune.

I Driftsafdelingen arbejder vi i teams men med fokus på helheden. Vi går hver især op i vores egne opgaver, men vi interesserer os også for, hvad vores kollegaer laver.

Vores kerneopgaver er naturpleje, grønne områder, vintertjeneste, belægninger, fortove, asfaltarbejde, vejdrift, vedligeholdelse af eksisterende veje, vejmandstilsyn. Derudover udfører vi mindre anlægsarbejder inden for de nævnte områder. Driftsafdelingen udfører rottebekæmpelse og opsætning af rottespærre inkl. vedligeholdelse deraf. Der er i dag ansat 6 rottebekæmpere, som udelukkende varetager rottebekæmpelse. Det er dette team du bliver en del af.

Driftsafdelingen løser opgaver med det formål, at skabe mest mulig værdi inden for de tekniske og økonomiske rammer.

Jobbet består i

• Forebyggelse og bekæmpelse af rotter i Randers Kommune
• Følge op på verserende sager
• Bygningsgennemgang af kommunale ejendomme med ”følsomt brug”
• Registrering og rapportering af alle anmeldelser/tilsyn i systemet Driftsweb
• Deltagelse i rådighedsvagt, der omfatter weekender og helligdage
• Arbejdstiden er 37 timer/uge
• Samarbejde med natur- og miljøafdelingen som er myndighed

Erfaring og kompetencer

• Du har autorisation eller er villig til, at erhverve R1 autorisation til rottebekæmpelse
• Erfaring i kommunal rottebekæmpelse vil blive foretrukket
• Gode It-kundskaber – Driftsweb anvendes til styring af alle anmeldelser
• Kørekort til bil (kategori B) er et krav, ansøgere uden kørekort til kategori B vil ikke blive behandlet
• En præsentabel fremtoning og er mødestabil
• Selvstændig og god til at planlægge din egen arbejdsdag – arbejdet består både af selvstændig opgaveudførelse og samarbejde i teamet
• Du har god ordenssans og en positiv indstilling til jobbet
• Du er effektiv, fleksibel og dygtig til at strukturere din arbejdsdag
• Et godt overblik i en til tider kaotisk og travl hverdag med mange bolde i luften
• Du deltager i efteruddannelse

Du vil få stor grad af frihed til selv at organisere din arbejdsdag og dermed følger selvfølgelig også ansvaret for, at arbejdet bliver udført som aftalt og at lovgivningen på området overholdes.

Kan du genkende dig selv i profilen? Har du lyst til, at prøve nye udfordringer i en spændende og udviklende afdeling, der sætter medarbejderne i fokus? Så er du måske den medarbejder vi søger.

Løn og ansættelses forhold
Ansættelsen er 37 timer ugentlig.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48

Yderligere oplysninger
Har du evt. uddybende spørgsmål til ovennævnte stilling / profil, kan der rettes henvendelse til Bettina Larsen telefon 89 15 17 96 eller Frank Poulsen telefon 22 49 06 12

Frist for ansøgning er 24- november 2024 kl. 23.59.

Tiltrædelse 1. december 2024 eller senest 1. januar 2025.