Logistikplanlægger der søger godt samarbejde og fleksibelt arbejdsliv

Hvordan kommer mennesker, materiel og maskiner bedst og smartest fra A til B? Hvis du kan svare på det, så er det dig vi søger, som Norddjurs Kommunes nye driftsplanlægger med fokus på logistik.

Du kommer til at være ansvarlig for en af de kommunale kerneopgaver; nemlig årlig planlægning og implementering af vores skolebusruter. Dette arbejde indebærer en stor samarbejdsflade internt i forvaltningen samt med skoler, vognmænd og forældre. Her er det centralt, at du både har stærke kommunikative og sociale kompetencer kombineret med en god teknisk forståelse.

Dit arbejde består også af øvrig logistisk planlægning samt daglig dialog og koordinering med det regionale trafikselskab Midttrafik. Vi forventer, at du har flair for systematik samt løbende har øje for optimering og synergieffekter i vores drift. Du kommer til at indgå i vores Mobilitetsteam i afdelingen Vej og Ejendom med vores flådeleder, som du vil have et tæt parløb med. Dette område gennemgår lige nu en udvikling med helt nye opgaver og rammer, hvor du kan være med til, at definere metoder, arbejdsgange og samarbejdskultur.

Vi forestiller os, at du har en teknisk profil og erfaring med logistik og transport. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende politisk styret organisation.

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads med højt til loftet, stor fleksibilitet, en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv samt et godt fællesskab. Vi gør hinanden gode, og det er vi stolte af. En af vores kolleger beskriver arbejdspladsen således:

”Man bliver i godt humør af at være her og samarbejde med gode folk. Vi har været heldige at opbygge en tryg kultur, og det er tydeligt, at folk også bliver her år efter år, fordi de trives her.”

Din profil

• Du har en teknisk uddannelse og relevant erfaring.
• Du er flydende i Excel og kompetent i GIS (eller villig til at blive det).
• Du er stærk i samarbejde og kommunikation med interessenter, borgere mv.
• Du er proaktiv, kan tage ansvar og arbejde selvstændigt.
• Du er grundig, systematisk og trives i tilbagevendende opgaver.

Om chefområdet Vej og Ejendom

I Vej og Ejendom er vi omkring 120 medarbejdere, der spænder over alt fra vejingeniører, bygningskonstruktører, landinspektører, udviklingskonsulenter og jurister til søfolk, gartnere, køkkenpersonale og vejarbejdere. Vi arbejder aktivt ud fra Norddjurs Kommunes fire værdier: tillid, ordentlighed, fællesskab og udvikling.

Timeantal og tjenestested

Stillingen er normeret til fuldtid. Vi har flextid, og i Vej og Ejendom er det som udgangspunkt muligt at arbejde hjemme halvdelen af din arbejdstid. Du kommer til at have tjenestested i Norddjurs Kommunes administrationsbygning i Allingåbro, som er lokaliseret i pendlerafstand til store dele af Østjylland.

Ansøgningsfrist den 5. december 2024

Vi holder samtaler den 10. december. Ansættelse snarest, men senest 1. februar 2025. 

Jeg hedder Mads Holm-Petersen og vil være din kommende leder. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte mig på mhp@norddjurs.dk eller telefon: 20 75 15 20.

 

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden. 

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her: 

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks