Software Asset Manager

Vil du sikre overblik, gennemsigtighed og værdiskabelse i en af Danmarks mest samfundskritiske IT-organisationer? Bliv en central drivkraft i Banedanmarks Software Asset Management.

Banedanmark søger to Software Asset Managers til at videreudvikle og modne vores Software Asset Management (SAM) praksis. SAM er et strategisk fokusområde, og du får en central rolle i at skabe overblik over softwareporteføljen og sikre, at organisationens softwareinvesteringer udnyttes optimalt, compliant og værdiskabende.

Du bliver nøgleperson i et større konsolideringsprojekt og vil arbejde både strategisk og operationelt med hele softwarelivscyklussen – fra behovsafdækning og anskaffelse til optimering og afvikling. Rollen kombinerer struktur, forretningsforståelse og en engageret tilgang til løbende forbedringer.

Din opgaveportefølje

Du vil have en nøglefunktion i udviklingen af SAM-området og blandt andet arbejde med at:

• Etablere og videreudvikle standarder for softwareporteføljen
• Skabe datadrevne beslutningsgrundlag for indkøb, konsolidering og afvikling
• Deltage i behovsafdækning og implementering af SAM-principper på tværs af organisationen
• Sikre compliance og forankring af SAM-processer
• Arbejde med hele softwarelivscyklussen (onboarding, vedligehold og afvikling)
• Vedligeholde og kvalitetssikre data i CMDB

Softwareporteføljen giver et klart og pålideligt beslutningsgrundlag for lifecycle management, fornyelser og afvikling. Complianceniveauet er højt, og risici samt patch-håndtering håndteres proaktivt frem for reaktivt. Endelig optimeres softwareforbruget løbende gennem reduktion, afvikling og konsolidering i porteføljen.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har flere års erfaring med Software Asset Management eller en tilsvarende disciplin
• Har en relevant videregående uddannelse inden for IT
• Kan arbejde struktureret med governance, transparens og compliance
• Du kan hurtigt sætte dig ind i ny software og forstår dens forretningsmæssige rolle
• Er proaktiv og trives med en bred samarbejdsflade
• Behersker både dansk og engelsk skriftligt og mundtligt

Det er desuden en fordel, hvis du har kendskab til ServiceNow og ITIL-principper.

Hvad kan vi tilbyde

Du bliver en del af teamet Service & Governance – et team på ca. 14 medarbejdere, der arbejder med styring, kvalitet og forudsigelighed i IT-driften. Fokus er på klare processer, stabil drift og løbende forbedringer.

Her vil du opleve en ledelse, der prioriterer tilgængelighed og sparring, i en kultur, hvor der gives plads til faglighed og ansvar, og der bakkes op om initiativer. Samarbejde, tydelig opfølgning og fælles ansvar er centrale elementer i hverdagen.

Du kommer til at arbejde i en organisation, der driver kritisk infrastruktur og bidrager til et velfungerende jernbanesystem med stor betydning for millioner af menneskers hverdag. Vi tror på, at motiverede medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor prioriterer vi både din faglige udvikling og trivsel højt. Vi giver dig fleksibilitet i hverdagen med mulighed for hjemmearbejdsdage og flextid, så du kan planlægge dine opgaver på den måde, der fungerer bedst for dig.

Du kommer til at arbejde centralt i København tæt på Fisketorvet og Dybbølsbro Station, med gode parkeringsmuligheder for både bil og cykel. Herudover tilbyder vi fælles kantine, frugtordning, café og motionsrum, så hverdagen bliver både nem og inspirerende.

Løn og ansættelse

Som akademiker ansættes du efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK KODEX, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Som udgangspunkt er stillingen placeret i løngruppe 5.

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Udover basislønnen kommer pension og eventuelle lokale tillæg.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Alex Resendorf på telefon 21 12 96 75.

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi indkalder løbende til samtaler. Hvis du går videre i processen, vil der blive indhentet referencer efter aftale.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.