Roskilde Kommune søger en strategisk byplanlægger

Brænder du for at udvikle byer, der forener bæredygtighed med arkitektonisk kvalitet, og samtidig leverer på boligpolitiske målsætninger om blandede byer og plads til fællesskaber samt visioner om grønne og naturbaserede løsninger? Vil du være del af en visionær og spændende arbejdsplads, der er kendetegnet af politiske ambitioner, høj faglighed og strategisk, tværfaglig opgaveløsning? Så er det måske dig, vi søger til stillingen som strategisk byplanlægger.

Bæredygtighed, natur og lokalsamfund på dagsordenen i Roskilde Kommune
I Roskilde Kommune arbejder vi målrettet for at forene ambitionerne om tætte og bæredygtige byer med en styrkelse af lokale fællesskaber, bedre udnyttelse af den eksisterende bygningsmasse og mere bynær natur. Vi arbejder i krydsfeltet mellem by- og naturudvikling og har fokus på morgendagens løsninger, der skaber værdi for både mennesker og miljø. For at realisere disse ambitioner har vi brug for dig, der kan arbejde strategisk og omsætte stærke fagligheder til konkrete resultater i bl.a. lokalplanlægningen.

Om jobbet
Som strategisk byplanlægger bliver du en vigtig drivkraft i udviklingen af Roskilde Kommune. Dine primære opgaver vil være:

• Udarbejde lokalplaner og helhedsplaner for by- og boligområder, som forener bæredygtighed, arkitektonisk kvalitet og naturbaserede løsninger.
• Oversætte komplekse fagligheder, fx inden for natur, regnvand og miljø, til planer og strategier, der balancerer helhed og detaljer.
• Yde sparring på og eventuelt selv udarbejde skitseprojekter og planer.
• Indgå i tæt dialog med bygherrer og andre aktører for at balancere kommunale visioner og markedets behov på en konstruktiv og professionel måde.
• Facilitere borgerinddragelse og interessenthåndtering, så løsninger forankres i lokale fællesskaber.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde med komplekse og langsigtede udviklingsprojekter samt være tæt på konkrete byudviklingsopgaver. Du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt Team Byudvikling og Mobilitet, der tæller 13 medarbejdere.

Om dig
Vi søger en engageret byplanlægger, der både kan arbejde strategisk og nysgerrigt gå i dybden for at udvikle nye muligheder i feltet mellem by, boligpolitik, bæredygtighed og natur. Du motiveres af at omsætte stærke fagligheder til løsninger og trives i samarbejder, hvor du skaber tydelige resultater. Derudover forestiller vi os, at du:

• Har 1-3 års erfaring med lokalplanlægning og projektledelse samt indsigt i processerne omkring udvikling af komplekse byområder.
• Har rumlig forståelse med blik for sammenhængene mellem de enkelte byggerier og byerne som helhed
• Har en analytisk og helhedsorienteret tilgang til opgaver og trives med at dykke ned i faglige detaljer, samtidig med at du har fokus på de strategiske mål.
• Kan formidle komplekse planer og strategier klart og overbevisende – både skriftligt, visuelt og mundtligt
• Har lyst til at arbejde med borgerinddragelse og sætter en ære i at udvikle løsninger i samarbejde med andre kollegaer samt med borgere og bygherrer.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og bidrager aktivt til teamets fælles opgaveløsning med et positivt og engageret sind.

Hvem er vi?
Byudvikling og Grøn Omstilling er en afdeling med 38 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der arbejder tværfagligt med fremtidens by- og arealudvikling. Vi har en uformel omgangsform og et godt arbejdsmiljø. Vi prioriterer tillidsfuldt samarbejde, kompetenceudvikling og sparring højt, samtidig med at vi har fokus på bæredygtighed – både i fagligheden og i vores arbejdskultur. Stillingen tilbyder stor faglig frihed og et fleksibelt arbejdsmiljø.

Praktisk info
Tiltrædelse ønskes senest 1. maj 2026, gerne før. Stillingen er på 37 timer om ugen og aflønnes efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Vil du høre mere, kan du kontakte Chef for Byudvikling og Grøn Omstilling, Anna Brandt Østerby, tlf. 2926 4335, eller Teamleder for Byudvikling og Mobilitet, Stinne Bjerg, tlf. 2426 2120.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 8. marts 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 11-12.