Kommuneplanlægger med flair for arbejdsfællesskaber og krydsfeltet mellem faglighed og politik

Plan i Hedensted Kommune søger en erfaren og engageret kommuneplanlægger til en fast stilling fra 1. maj 2026.

Om jobbet og opgaverne

Planopgaverne i Hedensted Kommune spænder fra langsigtede byudviklings spørgsmål til konkrete planer, og kræver klare prioriteringer og sikre planprocesser.  Fokus er på at skabe klar retning, sammenhæng og prioritering mellem politiske mål, lokale potentialer og realistiske udviklingsmuligheder. Vi arbejder aktuelt med at etablere et nyt strategisk fundament for kommunens fysiske udvikling gennem planstrategien og en temaplan for den samlede boligudvikling.

Hos os er faglighed og samarbejde lige vigtige og vi tager fælles ansvar. Opgaverne løses tæt i teamet, men altid i samspil med andre fagområder, så planlægning bliver et fælles anliggende og ikke en isoleret disciplin. 

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At arbejde med kommuneplanen på flere niveauer og relaterede strategiske planer.
• Bidrage til faglige oplæg og beslutningsgrundlag til politisk behandling.
• At indgå i arbejdsfællesskaber og samarbejde på tværs af fagområder for at finde løsninger, der skaber værdi for kommunens lokalsamfund.

Vores forventninger til dig

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med kommuneplanlægning eller i at navigere i komplekse sager.
• Har erfaring med miljøvurderingsloven.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund og indsigt i planlovgivning.
• Trives med at arbejde i fællesskaber og har en positiv tilgang til samarbejde.
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket i en afvekslende hverdag.
• Har en faglig nysgerrighed og lyst til at arbejde med et planfag i forandring, hvor nye krav, hensyn og metoder løbende ændrer rammerne.
• Projektledererfaring er en fordel, men ikke afgørende – det vigtigste er din lyst til at bidrage aktivt til vores fællesskab og opgaveløsning.

Derfor skal du vælge os

Hos Plan bliver du en del af et team på 12 dedikerede kollegaer, der spænder bredt fra lokalplanlægning til kommuneplan og planstrategi samt vandhåndtering, klimatilpasning og varmeplanlægning. Vi er en del af den centrale vækstmotor, og er konstant i tæt dialog med resten af direktørområdet, om alt fra konkrete myndighedsafgørelser til de helt store udviklingsopgaver i kommunen. Det betyder også, at planlægning i Hedensted ofte handler om at balancere lokale ønsker, politiske ambitioner og faglige hensyn i konkrete beslutninger.

Vi tilbyder:

• En alsidig og spændende hverdag.
• Et fællesskab, hvor vi tager ansvar for egne opgaver og ikke lader opgaverne falde mellem stole.
• Samarbejde, faglighed, engagement og plads til humor.
• En central rolle i udviklingen af kommunen gennem strategiske projekter.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstid.

Arbejdsstedet er Administrationshuset Tørring, Stationsparken 1, 7160 Tørring. Der er mulighed for hjemmearbejde i det omfang, det understøtter opgaveløsningen.

Har du spørgsmål

Har du brug for at vide mere om os og om stillingen, kan du kontakte planchef Anne Marie Heltborg på +45 23 60 38 43 eller kommuneplanlægger Jes Z. Severinsen på + 45 23 26 96 21.

Ansøgning

Hvis du gerne vil være en del af Plan, så skriv en ansøgning med CV og relevante bilag og fortæl os, hvorfor du søger jobbet.

Ansøgningsfristen er den 4. marts 2026. 

Første samtale finder sted den 11. marts 2026, og anden samtale afholdes den 17. marts 2026, med henblik på ansættelsesstart pr. 1. maj 2026.

Om os

Hedensted Kommune er en værdibaseret organisation, hvor der gives stor frihed til den enkelte medarbejder, og hvor der dermed også er tillid til, at ansvaret forvaltes bedst muligt. Herudover er kommunen kendetegnet ved en decentral og flad struktur, hvor der er kort fra tanke til handling.

Kommunen har 48.000 indbyggere og 31 lokalområder, der giver grobund for et bemærkelsesværdigt engagement. Hedensted har gang på gang inspireret andre kommuner med nye former for dialog, samspil og ansvarsdeling mellem borgere, erhvervsdrivende, ansatte og politikere. Fællesskab og handlekraft udgør således kernen i det gode liv i Hedenstederne.

Du kan læse mere om Hedensted Kommune på Om kommunen | Hedensted Kommune