<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=6413761&amp;fmt=gif">

DONG ENERGY A/S Gentofte

Vigtige datoer:

Oprettet:04. februar 2026

Ansøgningsfrist:28. februar 2026

Virksomheden tilbyder

Fast ansættelse

Fuldtid

Kontakt person

Arbejdsgiver

DONG ENERGY A/S Gentofte

Danmark

Annoncen er hentet fra Jobnet

Annonce ID

E10925268

Key Account Manager til Ørsted Erhverv, Gentofte | Ørsted

Key Account Manager til Ørsted Erhverv, Gentofte | Ørsted Vælg fil Sales and energy trading Key Account Manager til Ørsted Erhverv Forestil dig en fremtid, hvor du rådgiver virksomheder om energimarkederne og håndterer salg af energikontrakter til nye og bestående B2B kunder i Danmark Application deadline 28th February 2026 , 23:59 CET Country Denmark Location Gentofte Workplace Hybrid (office and home-working) We offer a workplace culture where you´ll arrange with your people leader when you can work from home and from the office. Working hours full-time Employment type Permanent Legal entity Ørsted Salg & Service A/S Why join? Proven very high employee satisfaction and motivation Continuous development opportunities for all employees Competitive salary, pension scheme, and attractive holiday package A wide range of health benefits, such as health insurance, nutritious food, and fitness facilities in our office locations I denne rolle vil dit primære fokus være nysalg til store kunder i dansk erhvervsliv. Du får en unik mulighed for at drive både nysalg og genforhandling af kontrakter til bestående kunder inden for B2B markedet, og derigennem øge vores kundeportefølje. Du kommer til at arbejde med en portefølje af kundeemner og en mindre portefølje af nuværende kunder på tværs af brancher primært med base på Sjælland. Velkommen til Key Accounts Du bliver en del af Salg & Marketing i Ørsted Erhverv, hvor du sammen med dine kolleger vil drive og udvikle samarbejde med eksisterende kunder, samt opsøge nye potentielle kunder inden for vores Key Account segment. Du kommer til at arbejde i en spændende stilling med kompetente og passionerede kolleger, og du bliver en del af ét af verdens mest bæredygtige energiselskaber med en vision om at skabe en verden, der udelukkende kører på grøn energi. Vi er et team af dedikerede kolleger, der værdsætter en åben, ærlig og uformel omgangstone. Vi rådgiver og hjælper danske og svenske virksomheder med energiindkøb, og sammen skaber vi solide resultater. I jobbet vil du: opsøge nye potentielle kunder og opbygge relationer mhp. at øge kundeportefølje og nysalg af energi få ansvar for en mindre portefølje af bestående kunder primært med base på Sjælland, hvor du opbygger en stærk kunderelation, et godt samarbejde og genforhandler energikontrakter på el, gas og certifikater planlægge og eksekvere salgsaktiviteter målrettet nye kunder i samarbejde med Key Account teamet, marketing og business development planlægge din egen hverdag hvor du besøger bestående kunder og opsøger nye kunder sikre en stærk kundeinteraktion og samtidig levere på kommercielle KPI'er interagere med eksterne stakeholders, som energimæglere, og interne stakeholders i Ørsted, samt aktivt bidrage med vidensdeling i teammøder og til at teamet når fælles målsætninger. For at få succes i denne rolle forventer vi, at du: har erfaring med at fastholde og udvikle en portefølje af bestående kunder, og har erfaring med opsøgende salg til nye kunder er selvstændig, vedholdende og proaktiv og har let ved at skabe positive relationer internt såvel som eksternt har et stærkt kommercielt og resultatorienteret mindset, en relevant uddannelsesmæssig baggrund, og salgserfaring fra energibranchen, og gerne fra en lignende rolle i en større virksomhed har erfaring med håndtering af en kundeportefølje og pipeline management i et CRM-system (vi bruger Salesforce) er ambitiøs, har en positiv indstilling og et smittende engagement, har et højt drive og en struktureret tilgang til dit arbejde har kørekort og er velformuleret i skrift og tale på dansk og engelsk. Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning. Form fremtiden med os Send din ansøgning til os så hurtigt som muligt. Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til accommodation@orsted.com. Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling. Discover other career opportunities See open positions Imagine a future with Ørsted Join a global leader in renewable energy Ørsted is a global leader in offshore wind and is one of the largest renewable energy companies in the world. With us, you’ll play your part in creating a world that runs entirely on green energy. As a leading green energy company, we leverage the curiosity and passion of our people to innovate and develop new technologies or bring existing technologies to scale, collaborating with governments, suppliers, and our industry partners to make renewable energy solutions a reality. At Ørsted, we work together with openness and respect and seek fresh perspectives to solve any task at hand: big or small. About Ørsted We provide countries, companies, and communities with sustainable, reliable, and cost-competitive energy solutions, including offshore and onshore wind, solar PV, and energy storage. Our vision is to create a world that runs entirely on green energy. We built the world’s first offshore wind farm, Vindeby in Denmark, in 1991, and completed the world’s largest, Hornsea 2 in the UK, in 2022. We were founded in Denmark in 2006 and now have approximately 8,000 employees, working in 15 countries and counting. An inclusive team At Ørsted, we strive to be an inclusive workplace where you’re respected for who you are, valued for the unique perspectives you bring, and rewarded fairly for what you achieve. We want all employees to have the same opportunities for impact and growth, no matter their age, race, ethnicity, place of birth, gender, sexual orientation, or disability.