Datateknikerelev, Gentofte | Ørsted

Datateknikerelev, Gentofte | Ørsted Vælg fil IT and digital Datateknikerelev Kickstart din karriere inden for IT-infrastruktur og skab et solidt fundament for din videre udvikling Ansøgningsfrist 8 March 2026 , 23:59 CET Land Denmark Lokation Gentofte Arbejdssted Hybrid (office and home-working) Hybrid Hybrid Arbejdstid Full-time Jobtype Student Juridisk enhed Ørsted Services A/S Nogle af vores fordele: Dokumenteret høj medarbejdertilfredshed og motivation Løbende muligheder for læring og udvikling Konkurrencedygtig løn og attraktiv pensions- og ferieordning Fokus på sundhed, herunder sundhedsforsikring, sund og lækker mad og fitness på flere lokationer. Hos os kan du se frem til et alsidigt elevforløb i en global virksomhed, hvor du arbejder med IT-support, vedligeholdelse og opbyggelse af vores IT-løsninger. Vi tilbyder dig muligheder for at udvikle dine kompetencer og hurtigt opbygge viden, så du kan løse de faste opgaver og udvikle dig gennem nye projekter. Målet er, at du hver dag kan tage lidt større ansvar end dagen før. Dit elevforløb Elevprogrammet giver dig stor personlig og faglig udvikling, så du bygger en stærk platform for et spændende arbejdsliv. Som elev vil du opleve, at vi har fokus på, at du lærer og udvikler dig med afsæt i dine karrieremål. Elevprogrammet er en toårig uddannelse, hvor du bruger det meste af tiden på jobbet, men også skoleforløb og elevdage, der giver ny inspiration og styrker dit netværk. Du bliver en del af vores elevnetværk, og du får både en leder og vejleder, som begge står klar med sparring, så du udvikler dig. Elevprogrammet starter den 1. september 2026. Du vil indgå i et internationalt team enten i Digital Workplace IPL eller AWS/Enterprise People 1, hvor du sammen med dine kolleger sikrer drift og udvikling af vores globale netværk eller Digitale Workplace-løsninger. Vi lægger stor vægt på trivsel, samarbejde og at levere en sikker og effektiv platform til vores brugere. I jobbet AWS/Enterprise people 1 vil du: Yde daglig 2nd Level netværkssupport til forretningen. Samarbejde globalt for at vedligeholde og udvikle virksomhedens netværksløsninger med fokus på stabil og sikker drift. Hjælpe med implementering af netværksløsninger på vores lokationer, herunder kontorer, produktionssteder og skibe. Vedligeholde netværkskonfigurationer og udstyr med høj fokus på driftsstabilitet og sikkerhed. I jobbet Digital Workplace IPL vil du: deltage i den daglige drift og support af Digital Workplace-løsninger. være med til udrulning og opgradering og vedligehold af vores af Windows 11-klienter i Enterprise-miljø. deltage i daglig drift af vores M365 løsning i samarbejd vores kollegaer i Malaysia og Danmark arbejde med automatisering af f.eks. Config. Mgr./Intune via powershell scripting. arbejde med værktøjer som AD, Entra ID, Config. Mgr. Intune, MDM, Lakeside, BeyondTrust mm. For at få succes i rollerne forventer vi, at du: har stor interesse for IT, klientdrift, netværk og moderne arbejdspladsløsninger. er nysgerrig, lærevillig og har lyst til både faglig og personlig udvikling. arbejder struktureret, trives med forandringer og hurtigt kan tilpasse dig en varieret hverdag. kommunikerer effektivt mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk. har kendskab til Cisco-teknologier som DNA Center og SD-WAN vManage. kender til trådløs infrastruktur, WLC-controller, WAN baseret på SD-WAN router og LAN baseret på fabric edge SDA. optimalt har erfaring med design af trådløse netværk, f.eks. med Ekahau. har grundlæggende forståelse for Windows-klienter og IT-infrastruktur og M365. har interesse for automatisering, scripting og standardisering (fx med PowerShell) Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning. Uddannelseskrav Gennemført hovedforløb 3, enten som IT supporter, eller datateknikker med speciale i infrastrukturer. Hvis du er fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV). Starten på noget større Send din ansøgning til os senest den 8. marts.Du er velkommen til at kontakte trainees@orsted.com, hvis du vil vide mere om stillingen. Læs mere om elevprogrammet, og hvordan det være starten på noget større:Få en elevplads hos os | Ørsted Careers (orsted.dk) Opdag nye karrieremuligheder Se ledige stillinger Forestil dig en fremtid med Ørsted Bliv en del af verdens førende virksomhed inden for vedvarende energi Bliv en del af en verdensførende virksomhed inden for vedvarende energi Ørsted er verdensførende inden for havvind, og vi er en af de største virksomheder i verden inden for vedvarende energi. Hos os er du med til at skabe en verden, der udelukkende kører på grøn energi. Som et af verdens førende selskaber inden for vedvarende energi bygger vi på vores medarbejderes nysgerrighed og passion, når vi innoverer og udvikler nye teknologier eller skalerer eksisterende teknologier, samtidig med at vi samarbejder med regeringer, leverandører og vores industripartnere om at gøre løsninger inden for vedvarende energi til virkelighed. I Ørsted arbejder vi sammen med stor respekt for hinanden, og vi er altid åbne overfor nye perspektiver på, hvordan vi kan løse vores opgaver, uanset hvor store eller små de er. Om Ørsted Vi leverer bæredygtige, stabile og konkurrencedygtige energiløsninger - herunder havvind, landvind, solenergi og energilagring - til lande, virksomheder og lokalsamfund. Det er vores vision at skabe en verden, der udelukkende kører på grøn energi. Vi byggede verdens første havvindmøllepark, Vindeby i Danmark, i 1991, og i 2022 idriftsatte vi verdens største, Hornsea 2 i Storbritannien. Vi blev grundlagt i Danmark i 2006 og er i dag ca. 8.000 medarbejdere i 15 lande over hele verden - og vi bliver hele tiden flere. Et inkluderende team I Ørsted gør vi vores yderste for at være en inkluderende arbejdsplads, hvor du bliver respekteret for den, du er, værdsat for de unikke perspektiver, du bidrager med, og får en fair belønning for de resultater, du opnår. Alle vores medarbejdere har de samme muligheder for at få indflydelse og udvikle sig uanset alder, race, etnicitet, fødested, køn, seksuel orientering eller handicap.