Spildevandsteknisk profil til vejledning inden for spildevand

Hos team Kundeaftaler er vi ansvarlige for at indgå aftaler med nye kunder i HOFOR, og vi vejleder private og offentlige byudviklere i at etablere fjernvarme-, vand- og spildevandsforsyning i både større og mindre områder. Til vores opgaver inden for spildevandsforsyning søger vi nu en ny kollega. Vejledning og udarbejdelse af aftaler om spildevandstilslutning Som vores kollega i Kundeaftaler skal du vejlede kunder og udarbejde aftaler om tilslutning til HOFORs spildevandssystem. Vejledningen kan både omfatte konkrete tekniske muligheder og viden om gældende regler på spildevandsområdet. Du skal også sikre, at vi modtager den nødvendige dokumentation. Derudover skal du give teknisk rådgivning internt i forbindelse med byggemodninger. Dine primære arbejdsopgaver omfatter: Kundedialog og teknisk vejledning inden for spildevandsområdet til bygherre, kommuner og udviklere Løbende opgavebestilling og afklaring med de entreprenører, der udfører arbejde for HOFOR Sagsstyring på midlertidige tilslutninger, samt ved etablering og afpropning af spildevandsstik Afklaring af tekniske problemstillinger i samarbejde med vores interne afdelinger Der er tale om et fagligt udfordrende og udviklende job i en stor og spændende organisation, hvor du får mulighed for at bidrage til udviklingen i de kommende år og dermed medvirke konstruktivt til byens udvikling. Viden om kloakområdet og gode kommunikationsevner Du kommer med en erfaring og kompetencer inden for kloakområdet, hvor du bl.a. har arbejdet med dimensionering og projektering. Din baggrund kan være kloakmester, ingeniør eller en anden teknisk baggrund. Derudover lægger vi vægt på, at du: Har erfaring med at vejlede kunder Er opmærksom på detaljerne, da en vigtig del af rollen er at have styr på gældende krav til dimensioner og tegningsmateriale Er god til at skabe relationer, da du skal samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere - internt og eksternt Er tålmodig og har gode kommunikationsevner, da du skal omsætte HOFORs krav til etablering af spildevandsstik for vores kunder Har kendskab til eller interesse for lovgivning inden for forsyningsområdet Kan tale og skrive dansk, da størstedelen af kommunikationen foregår på dansk 11 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen I sektionen Kundeaftaler får du 11 kolleger, der arbejder med vand, fjernvarme og spildevand. Du vil indgå i vores spildevandsteam sammen med tre kolleger. Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger og en uformel omgangstone. Vi værdsætter samarbejde og videndeling højt, og vi tror på, at vi sammen kan skabe de bedste resultater. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig og til, at du har et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her . Sådan bliver du vores kollega Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest d. 11. maj 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her . Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anja Mikkelsen på telefon 27954506 eller mail anjmik@hofor.dk. Søg stillingen ved at klikke på "Søg stillingen" Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med. HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede. Application due 11-05-2026 Start date Department HOFOR --> Work hours Position category Position category Håndværk og teknik Workplace Hovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København Homepage http://www.hofor.dk/ Workplace Reference Custom text 1 Custom text 2 Custom text 3 Custom list 1 Custom list 2 Ja Custom list 3 Attachments --> Tips til din ansøgning --> Contact Anja Mikkelsen Sektionsleder E-mail 2795 4506 E-mail E-mail E-mail