Middelfart Kommune søger leder til Byggesagsteamet

"Vi bygger broerne” er overskriften på den vision, som byrådet i Middelfart Kommune har sat som pejlemærke for vores arbejde og udvikling i kommunen. Visionen bygger på et stærkt ”vi”, for i Middelfart er vi overbeviste om, at tingene bliver til noget, når vi gør tingene sammen – politikere og borgere, forvaltning og virksomheder, foreninger og frivillige. 

Middelfart Kommune er i en rivende udvikling – ikke mindst i forhold til byggeri, der spiller en helt central rolle i byudviklingen. Vi søger derfor en teamleder, som kan være med til at gøre visionen til virkelighed sammen med 8 meget engagerede medarbejdere i et tæt samarbejde med vores teamleder for plan.

Lige nu har du en enestående mulighed for at få en fod indenfor i Middelfart Kommune, hvor du kan bringe både dine faglige og dine ledelsesmæssige kompetencer i spil. Vi søger nemlig dig, der brænder for at stå i spidsen for Middelfart Kommunes ambitiøse Byggesagsteam.

Middelfart Kommune har store ambitioner når det gælder bæredygtighed, klima og kvalitet i byggerier. Høj service til både borgere og erhverv er også en topprioritet for os. Vi søger samarbejde og dialog i øjenhøjde, hvor vi sammen kan finde de gode løsninger, så drømmeprojektet kan blive en realitet.

Du bliver personaleleder for 8 dygtige medarbejdere, der både arbejder selvstændigt, og når opgaverne kræver det, løfter de opgaverne i fællesskab. Der har været mange sager i en længere periode, og der er derfor pt. en forlænget sagsbehandlingstid på vores byggesager. Din vigtigste opgave sammen med teamet er derfor at få nedbragt sagsbehandlingstiderne og samtidig have fokus på god trivsel i teamet. Hertil er der brug for, at du kan koordinere og prioritere de mange forskellige opgaver i teamet.

Du skal også indgå i et tværgående ledelsesteam med teamlederen for Plan, bidrage til det tværgående samarbejde på tværs af forvaltningen og understøtte den øverste ledelse og det politiske niveau.  

Teamets primære arbejdsområder er:

- Afgørelser efter byggeloven
- Afgørelser efter planloven
- BBR
- Adresser og Ejendomsregistreringer 

Din profil og kompetencer 

Vi ønsker os en visionær og stabil leder, der kan gå forrest og vise vejen. En leder, som er nærværende og har en anerkendende ledelsesstil.  
For at lykkes som leder for Byggesagsteamet, skal du:

- Have kendskab til byggesags- og planområdet
- Have en fagligt relevant baggrund, som bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt, jurist eller lign.
- Have erfaring med personaleledelse i en offentlig organisation
- Trives med politisk bevågenhed og have politisk tæft
- Være handlekraftig og nysgerrig, ligetil og mod på at lede opad
- Udøve faglig, værdibaseret og synlig ledelse
- Ønske tæt samarbejde med din teamlederkollega for plan
- Have fokus på det gode arbejdsmiljø
- Ønske at fremme samarbejde både internt og eksternt
- Være en god kommunikator 

Vi tilbyder en arbejdsplads med:

- Engagerede selvstændige kolleger, der støtter hinanden i opgaveløsningen
- Et uhøjtideligt miljø og godt kollegaskab
- En kultur med udgangspunkt i værdibaseret ledelse
- Et spændende og alsidigt arbejde, hvor du bliver en del af den større lederkreds i forvaltningen
- En arbejdsplads hvor du kan udvikle dig som leder
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse 

Det praktiske 

Ansøgningsfrist er 7. marts, og vi forventer at afholde 1. samtale den 14. marts og 2. samtale 25. marts. Udvalgte kandidater til 2. samtale vil skulle gennemgå en personlighedstest inden samtalens afholdelse.

Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. maj 2025.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi tilbyder dig gode muligheder for udvikling af dine ledelsesmæssige kompetencer.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tage kontakt til direktør Christina Føns på 20473563.

Stillingen skal søges digitalt via linket. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en bekræftelsesmail. Vær opmærksom på, at den kan være endt i spam/uønsket post.

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

ANSØG HER