VVS-montør/reparatør til Bygningsdrift og -service

Organisatorisk placering: 

Medarbejderen er organisatorisk placeret i Teknisk funktion Svendborg med reference til områdets funktionsleder. Du vil få base sammen med de to øvrige VVS’erer, men skal også samarbejde med øvrige faggrupper fx BMS/CTS, elektriker, smede og ventilationsteknikere. 

Arbejdsopgaverne er primært på sygehuset i Svendborg, men der kan også forekomme opgaver på Nyborg sygehus og sygehusene i Odense. 

Hovedopgaver: 

Primær
- Dampgeneratorer
- Vandforsyning
- Faldstammer
- Kølevand
- Blandesløjfer
- Fjernvarme
- Brugsvand
- Blødtvand/ro-vand
- Medicinske gasser 

Der laves nyinstallationer og vedligehold af de eksisterende installationer. Den faglige leder er placeret på matriklen i Odense, men kommer til Svendborg i forbindelse med faglig sparring og tilsyn.  

Sekundær
- Det er et krav, at du på sigt er villig til at indgå i den tekniske vagtordning. 

Faglige kvalifikationer: 

Vi forventer du er uddannet VVS’er og hvis du har et kedelpassercertificat er det en fordel. Hvis du ikke har kedelpassercertifikat, så skal du være indstillet på at tage det. 

Personlige kvalifikationer:
- Evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams.
- Struktureret og reflekteret.
- Der forventes at du er fleksibel og serviceminded ifm opgaveløsningen, positiv og med et humoristisk livssyn.
- Gode kommunikations egenskaber.
- Lyst til faglig og personlig udvikling. 

Der vil ved samtalen blive lagt stor vægt på det personlige, at man passer ind i det eksisterende team. 

I funktionen har vi ofte maskinmester studerende, og du skal være en naturlig del af oplæringen.

Erfaring:

- Erfaring med MS Office pakken
- Erfaring med DALUX er en fordel, men ikke et krav.
- Erfaring i fejlfinding og reparation generelt 

Vi tilbyder dig: 

BDS er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder høj grad af tillid, stolthed og fællesskab, herunder: 

- Gode kolleger og et generelt højt trivselsniveau 
- Indflydelse på løsningen af dine arbejdsopgaver 
- Work/life balance 
- Ansættelse i en virksomhed, der udretter noget meningsfuldt for samfundet

Vi har også andre goder som: 

- Fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning
- Adgang til relevant efter- og videreuddannelse
- Gratis frugt- og kaffeordning

Løn- og ansættelsesvilkår: 

Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation og BDS. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUHs politikker og retningslinier samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund. 

I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder. 

BDS og OUH sætter Patienten først i alt hvad vi foretager os.

Ansøgningsfrist: 

Ansøgning, referencer og relevante bilag skal sendes via nedenstående link i HR Manager. Ansøgningsfristen er torsdag den 28. maj 2026, og samtaler afholdes onsdag den 3. juni 2026.
Har du spørgsmål kan disse rettes til Funktionsleder Lene Kromand på mobil 20553910.

ANSØG HER