Skovirksomhed og FCM Samfund får unge med udfordringer i job
Mange unge kommer aldrig rigtig i gang på arbejdsmarkedet, og 23-årige Nathalie har mod alle odds fået fast arbejde hos Herning-virksomheden Sika Footwear som en del af et særligt forløb med udgangspunkt i, at alle mennesker har potentiale og talent, som samfundet kan drage fordel af.
Nathalie Dahl Knudsen på 23 år har haft en barndom præget af forældrenes alkoholmisbrug, og hendes ungdom blev formet af sygdom og død. Hendes udsigter til et voksenliv med uddannelse og job var derfor lange, da hun i 2021 droppede ud af universitetet for at tage hånd om hjemmefronten i Herning. I stedet for et liv på bunden af samfundet er hun i dag ansat hos Sika Footwear, der udvikler og producerer arbejds- & sikkerhedssko.
- Det hele ramlede. Min mor fik en hjerneblødning, lige inden jeg blev færdig med gymnasiet, og min far døde kort efter, jeg fik huen på. Da min mor døde, skulle jeg pludselig forholde mig til mit eget liv, som mildest talt var kaotisk. Jeg passede ikke ind i kasserne hos jobcentret, så jeg dybt taknemmelig for, at Sika Footwear og FCM Samfund har hjulpet mig og taget en chance med mig, for jeg ved godt, hvad alternativet er, og det er ikke nogen rar tanke, siger Nathalie Dahl Knudsen.
Nathalies rejse startede med et potentialeforløb hos FCM Samfund, som er en organisation under FC Midtjylland, der blev oprettet i 2019. Ambitionen er at hjælpe udfordrede unge til at få livet på ret køl. Efter forløbet valgte Sika Footwear at tilbyde Nathalie et job, velvidende at hendes bagage er lidt tungere end mange andre unge menneskers.
- Vi opfandt ikke bare en ligegyldig stilling til Nathalie for at gøre en god gerning. En arbejdsplads er ikke noget socialkontor. Når det er sagt, så mener jeg, at virksomheder, samfund og mennesker har et ansvar for ikke at tabe de unge på gulvet. Det handler om at se det enkelte menneske, siger Ryan Thomsen, Head of ESG hos Sika Footwear i en pressemeddelelse. Han uddyber:
- Vi vil som virksomhed være socialt ansvarlige, og at vi kan være med til at gå forrest og tage del i ansvaret, er en værdi vi sætter højt. Desuden skal det understreges, at vi er en virksomhed, der som alle andre skal tjene penge, derfor vil vi gerne fortælle, at der reelt er stor værdi i at hjælpe de unge mennesker, for Nathalie giver om nogen værdi med sit arbejde hos os.
Et fælles ansvar om at investere i mennesker
På papiret havde Nathalie evnerne til at tage en uddannelse, men virkeligheden var en anden, og potentialeforløbet med fokus på mentalt helbred, potentiale og talent har styrket hendes tro på sig selv. Under ansættelsen hos Sika Footwear har Nathalie taget enorme skridt mod at være en voksen med job og ansvar - noget der ikke lå i kortene fra starten.
- Når man vælger at ansætte et ungt menneske med en ekstra tung bagage, så vælger man også at investere, og Nathalies nye nære arbejdskollegaer og jeg viste hende interesse og tillid, og vi fandt frem til, hvordan vi kunne skabe de bedste rammer for hende. Vi har nu en medarbejder og super kollega. Nathalie har et tydeligt talent, der er et stort aktiv for virksomheden. Det er beviset på, at det nytter at tage de ekstra skridt, som nogle gange kræves, siger Ryan Thomsen.
Nathalie selv har aldrig været i tvivl om, at hun havde evnerne. Livet har imidlertid givet hende så store udfordringer, at hun ikke selv har kunnet forvalte ressourcerne og finde frem til, hvordan man lever et helt almindeligt voksenliv.
- Jeg havde brug for plads til at vokse – til at blive klogere på mig selv og voksenlivet. Sika Footwear har hjulpet mig til en god start på arbejdslivet, og har givet mig redskaberne til at indgå på lige fod i et forpligtende fællesskab som på en arbejdsplads. Jeg har undervejs haft det svært, men alle her har været en kæmpe støtte hele vejen. De har troet på mig og fået mig til at føle mig værdsat, siger Nathalie Dahl Knudsen.
En gevinst for samfundet som helhed
FCM Samfunds potentialeforløb er etableret på tanken om, at alle mennesker indeholder potentiale og talent. Hele grundlaget for arbejdet bygger på et tæt samarbejde med lokalsamfundet, hvor både kommuner og virksomheder har en stor rolle.
- FCM Samfund står som et fyrtårn i Europa, som alle andre kigger op på. Det gør vi ikke mindst fordi, flere hundrede virksomheder vælger at være en del af det. Sika Footwear er en af dem, der er med til at gøre det muligt, og samtidig har de fået en værdifuld medarbejder i Nathalie. Så det er en gevinst både for de unge mennesker, for virksomhederne og i særdeleshed for samfundet som helhed, siger Allan Christiansen, projektchef for FCM Samfund.
